えるぼし認定をいただきました!
2025年3月6日に長崎労働局より「えるぼし認定」をいただきました。 えるぼし認定とは…? 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画の策定...
2025年3月6日に長崎労働局より「えるぼし認定」をいただきました。 えるぼし認定とは…? 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画の策定...
2025年2月28日に、国土交通省 九州地方整備局 長崎河川国道事務所様におきまして、「令和7年度 災害時における応急対策業務に関する基本協定(土木部門・道路)を締結しました。 本災害協定は、災害が発...
2025年2月28日に、安全衛生委員会及び交通安全推進委員会を開催し、2現場の現場パトロールを実施しました。 今回の写真は、某飲食店の改築現場です。 今月には柱が立ち、形が見えてきます! 7月オープン...
2025年2月21日、本社において、毎年恒例の「ぜんざい会」を開催しました。 寒い日でしたが、体が温まる”やさしいぜんざい”でした。 ちょっとした一息が、良い仕事につがなります。 風邪に気を付けて、頑...
2025年2月19日、本社及びオンラインにて、KMコンサルティングの久保氏を講師にお招きし、管理者 約70名を対象とした第4回管理者研修会を開催しました。 第4回目のテーマは、「コーチング」です。 コ...
2025年1月31日、レオプラザホテル佐世保にて、堀内グループ 古希・還暦・厄入りの宴及び新年会を開催いたしました。 2025年の対象者は、古希3名、還暦2名、厄入り1名の合計6名でした。節目を迎えら...
2025年1月22日に、本社において、KMコンサルティングの久保氏を講師にお招きし、管理者 約70名(オンライン出席者含む)を対象とした研修会を開催しました。 第3回目のテーマは、「自分と相手の性格特...
2025年1月6日、本社において仕事始め式を行いました。 本年は巳年ということもあり、蛇のように脱皮し「復活と再生」の年です。 気持ちを新たに、健康第一で邁進してまいります。 本年も引き続きよろしくお...