次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を掲載いたしました。 詳細は以下のページをご覧ください。 →次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 – 株式会社 堀内組
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を掲載いたしました。 詳細は以下のページをご覧ください。 →次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 – 株式会社 堀内組
2026年3月19日、本社朝礼におきまして、社内表彰規定による現場表彰(賞金授与)が行われました。 今回の対象現場は、九州地方整備局 長崎河川国道事務所発注、「長崎205号崎岡地区函渠(下り線)設置工...
2026年2月27日、長崎県警察本部様及び自動車運転センター長崎県事務所様より、優秀安全運転事業所として、「銀賞」を受賞いたしました。 2023年には「銅賞」を頂いておりましたので、今回は表彰のレベル...
2026年2月9日、本社において、毎年恒例の「ぜんざい会」を開催しました。 2月8日は『ぜんざいの日』ということもあり、1日遅れではありますが、開催をしております。 今日も寒い日でしたが、心と体が温ま...
2026年1月30日、レオプラザホテル佐世保にて堀内グループ古希・還暦・厄入りの宴及び新年会を開催いたしました。 2026年の対象者は、古希1名、還暦5名、厄入1名の合計7名でした。 節目を迎えられた...
2026年1月16日は、当社の35才以下で構成されるH youth(ホリウチ ユース)の活動日でした。 今回は、勉強会と交流会を開催しました! 勉強会では、交通安全ビデオ視聴とグループミーティングを行...
2026年1月14日、本社朝礼におきまして、社内表彰規定による現場表彰(賞金授与)が行われました。 今回の対象現場は、防衛省発注、「佐世保米軍(4)立神港区汚水管等新設土木工事」現場で、鴻池組様との共...
堀内グループでは、社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境を整えるため、福利厚生の充実に取り組んでいます。 その取り組みの一環として、2026年1月より全グループ社員を対象に、第一生命保険の「3...